媒介盒子：从月入2W到月入2K，传统媒体人到底经历了什么？

媒介是为人服务的,只要人的阅读习惯不断变化,媒介就需要不断变化以适应人。随着新锐自媒体的发展,传统媒体逐渐失去了光环,业内人士认为:融合转型、广设渠道是传统媒体未来的生存法则。

对于那些在传统媒体工作多年的资深媒体人而言,媒介环境的剧变,又给他们带了什么样的体验呢?他们又如何看待这份工作的未来呢?

小助手近期拜访了业内某知名媒体主编,聊了聊对行业过去、现在以及未来的看法。

01

一个传统媒体主编的自白

这位主编在一家传统媒体供职已经超过十年,他对这个行业的变化,认识最深的是妈妈和女儿对他说过的话,以下是他的原文:

传统媒体刚崛起那几年,整个媒介行业都寄予众望,那时的传统大媒体非常强势。最辉煌的几年间都是我在执笔,有时甚至会受邀参加电视台的活动。

那个时候,母亲和人聊天,偶尔就会很得意地说:我昨晚又在电视上看见我儿子了。

强势意味着高收入,那几年我每个月综合工资大概是10000元,注意,是到手10000块。

那个时候,保安、酒楼服务员的工资,就是2000到3000元的样子。那时的房价,大概是5000元一平方米,市中心。

那时的我还不知道自己的光环其实大半源自于行业光环的映照,直到十年后未满9岁的女儿有一天问我:爸爸,你在家写东西也能赚到不止200块,你为什么还要去上200块一天的班?

之前我告诉过女儿,上一天班的绩效是200元(实际上如果工作量少的话还没有),女儿稚嫩的声音给了我重重一击,那时我才真正意识到,今时不同往日了。

其实女儿的话并没有问题,这几年的现实就是这样,一个连续工龄超过10年的传统媒体主编,最近三个月到手的工资是7000多、5000多、差几十元到6000。

而这个城市去年在岗职工的平均工资是8218元,即使是税前,我的工资也没达到平均工资。

能有这个收入,已经是因为我的职称是高级编辑,底薪比较高。相当一部分职称低一些的,到手工资是3000元左右。3000元,在这个城市,想养活自己一个人,都很艰难。

02

放下身价,拥抱市场

社会在发展,很多行业都随着社会发展的加剧发生了天翻地覆的变化,很多新生事物的生命周期,也就是几年的事,传统媒体红火了差不多十年,已经很难得了;对于大媒体主编也是,顺应时代的变化、拥抱全新的未来是唯一的出路。

小助手认为,传统媒体不会消亡,因为它还有一大批忠实粉丝,传统媒体的主要问题是接稿量少、投稿渠道少、大众对传统官方媒体的认知存在偏差。

很多人对官媒、大媒体的固有印象是:官媒是很难投的,大媒体是高高在上的 ,即使有客户想投稿也苦于找不到渠道,这就形成了一个不好的现象:媒体想接稿、客户想投稿,但是双方无法取得联系。

不透明不对等的稿件投放模式,不仅让传统媒体市场的收益持续走低,也让有心与传统媒体合作的企业,因苦于没有门道而放弃,造成双方的损失。

03

媒介盒子:连接媒体编辑与广告用户的桥梁

传统媒体以及传统媒体人想打破当前行业瓶颈、走向市场,就必须打破以往的工作模式,以联动的方式发挥出各方的优势,让更多人主动加入这场“交易”中,使传统媒体的收益借助新方法持续上升,例如入驻媒介盒子。

资源方面,媒介盒子一直是业界翘楚,目前入驻媒体已达10W+,其中不乏各路官媒、业内知名大型媒体。

用户方面,媒介盒子注册用户早已突破10W,绝大部分客户是业内知名广告公司、公关公司等,服务企业涉及科技、医疗、汽车、教育、母婴、房产等多个行业,完全不愁没有客户。

收稿方面,媒介盒子日发稿量已达3W+,源源不断的客户投稿为媒体主创造了良好的收益。

同样的,优秀的媒体资源也为广告主带来了预料之外的营销推广效果,从而促使广告主持续通过平台发布稿件,这就是媒介盒子的良性循环。

04

取长补短 收益翻番

不同的平台有不同的优势,大型媒体在打造核心内容的同时,借助更新更好的媒体资源整合平台是当前获得高收益的最佳方式。

如果您也拥有自己的资源却没办法变现,如果您也有上述困扰,只需要入驻媒介盒子成为资源主就都可以解决了!

小助手希望能有更多媒体入驻,与平台形成互补,通过联动发挥各自的优势,让我们的收益更上一层楼。