杭州公司不给交社保怎么办「杭州公司不交社保怎么赔偿」

身为杭州的外地人，深刻知道在杭州交社保真的非常的重要。但是当你打开招聘软件，招聘信息写的有五险的时候，一家家跑去面试其真实情况并不是入职即交。一般来说会告诉你，公司是销售性质的，流动性大，所以有试用期1－3个月。在试用期间，当你达到规定业绩转正的时候才会有五险，没达标就等你业绩达标才开始交；还有一种情况呢就是业务员是没有的，当你的职位是管理者公司就会正常帮你交。像这种现象简直太普遍了，对于打工的人来说大部分是不知道劳动仲裁的或者说他们默认了这种方式。但是在杭州不交社保真的行吗？答案是:“坚决不行的”。接下来告诉你几个真实的案例。

2017年生活在杭州的小汪是安徽人，他的每个月房租1200，水电费150一个月，吃饭2000，交通300 一个月基本正常开支3650 。做的一份销售工作，底薪4000没有社保，除去开支每个月还剩350块。工作了7个月没有业绩，没有存款只能保持基本开支。 2018年7月小汪发烧检测出肺炎要住院治疗一周押金2000，此时小汪身上没有一分钱，问父母借了2000交的押金，后续检查拍片治疗下来，第三天通知没费，告知费用还得4000，又问朋友亲戚凑了4000才治疗完7天后出院。此时小汪已经欠外债6000元。

如果小汪公司交了社保，整个住院下来应该父母给的2000就够了，也不至于亲戚朋友都去借了边，按照不开单情况到过年都还不上，经济压力也是非常大的。

2018年8月底小汪觉得这个工作坚持不下去了，一直也没有做出业绩，只能辞职。辞职后每天去面试，没有生活来源，房租到期也没有钱付，吃饭都有了问题，又问父母借了2000。此时小汪如果有社保申请失业保险金，每个月有900多，也就不会在借钱了。小汪一直在借钱中渡过，从6000到现在2000，借了也快1万，越借越多，也一直在工作。但是没有学历没有技能的他还能怎么办，还是只能做底层工作呀。

2018年10月小汪老家妈妈手摔了照顾不了怀孕的小汪老婆，小汪老婆只能来杭州跟小汪生活，第一次产检花了2000也是借的，此后中间大大小小产检。直到小汪老婆在杭州生孩子时候大出血，抢救，输血，治疗到出院。没有社保全都是自费前前后后花了4－5万。此时的小汪已经欠债6万了。生活压力也越来越大了

此时的小汪如果有杭州社保申请生育津贴生孩子前前后后这笔生孩子费用报销他也不会欠下这么多钱，造成的家庭经济压力真的非常大。

所以杭州销售型公司不交社保问题该如何解决？如何能保障像小汪这种没学历没技能外地人在杭州的生活保障和待遇呢？